“Beberapa alternatif solusi sudah disampaikan kepada Presiden,” tuturnya.
Diharapkan, kebijakan rekrutmen pada 2024 akan mengurangi sedapat mungkin jabatan yang terdampak oleh transformasi digital. Rekrutmen ASN diharapkan mengutamakan talenta-talenta digital.
“Arah rekrutmen ASN talenta digital ini berfokus pada menciptakan nilai tambah ekonomi,” tutupnya. (hk01)
